重慶出臺通知高溫天氣保護勞動者權益，勞動者權益投訴電話？

　　作為火爐山城的重慶，夏天是出了名的熱，更何況現在是夏天最后的掙扎，秋老虎必須顯示一下他的威力。室外溫度單日最高氣溫達到40℃以上時，戶外勞動者是有中暑甚至生命危險的，我們一起來看看相關重慶出臺通知高溫天氣保護勞動者權益和勞動者權益投訴電話

　　一、勞動者權益投訴電話

　　1.我國勞動者投訴電話統一的為12333,勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。各地一般統一為12333,也可以直接電話當地勞動監察部門。
　　2.12345是政府提供的一項公共服務,用于解決市民的各類問題,包括勞動問題。勞動者在工作中遇到勞動糾紛時,可以撥打12345熱線尋求幫助
　　3.直接上勞動仲裁委員會投訴
　　4.聘請律師向法院起訴。

　　二.重慶出臺通知高溫天氣保護勞動者權益

　　高溫天氣下，戶外勞動者備受“烤”驗，他們的權益如何保障？記者8月20日從重慶市人力資源和社會保障局獲悉，該局近期發布《關于做好高溫天氣下勞動者權益保障工作的通知》(以下簡稱通知)，要求全市各區縣(自治縣)人社部門采取有效措施，維護好勞動者的合法權益，全力保障勞動者身體健康和生命安全。
　　通知要求，各區縣(自治縣)人力社保部門要督促用人單位根據不同氣溫，合理安排勞動者高溫天氣工作時間。比如日最高氣溫達到40℃以上時，停止安排勞動者進行室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，盡量縮短室外連續工作時間，不得安排勞動者在當日氣溫最高時段3小時內室外露天作業等。
　　通知指出，要指導用人單位加強對高溫作業崗位人員的關心關愛，在高溫作業場所配備必要的防暑降溫設備設施，為從事高溫作業勞動者提供符合要求的個人防護用品、防暑降溫物品藥品等，營造安全的工作環境。
　　通知要求，指導用人單位嚴格落實高溫津貼發放規定，及時足額發放高溫津貼，發放的高溫津貼納入工資總額，不得以發放清涼飲料、防暑降溫用品等實物或各類有價證券代替；引導用人單位綜合考慮高溫天氣作業等特殊勞動消耗因素，在工資分配中向一線、艱苦室外崗位勞動者傾斜。
　　在開展勞動者權益保障用工指導方面，通知指出，加強與應急、衛生健康等有關部門協調配合，以室外露天作業的建筑施工、交通運輸、環境衛生、物流快遞等行業企業為重點，開展高溫作業勞動者權益保障用工指導，指導用人單位落實勞動權益保障政策；對不按規定發放勞動者高溫津貼或其他違反勞動保障法律法規的行為，要及時指導整改。